3 000 р.
Компании: | 7 031 |
Товары и услуги: | 8 327 |
Статьи и публикации: | 385 |
Тендеры и вакансии: | 100 |
Целевой хэдхантинг
Работодатель заполняет специальную анкету, посредством которой заказывает у агентства подбор(переговоры с целью заинтересованности) конкретного кандидата с необходимыми данными (опыт работы, специфика его прошлых мест работы, образование, владение конкретными навыками). Рекрутер проводит необходимые мероприятия по привлечению конкретного специалиста для трудоустройства к заказчику. В случае удачного закрытия вакансии, работодатель выплачивает рекрутеру агентское вознаграждение, размер которого находится в диапазоне: от фиксированной ставки в зависимости от специфичности и профессионального уровня специалиста